Lettre de démission
Dans quel cas et à qui adresser ce courrier ?
L’employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre.
Commentaires
De jurisprudence constante, la démission ne se présume pas et, par conséquent, pour lui donner un caractère certain, il convient de la rédiger par écrit.
C'est la date de réception par l'employeur de la lettre de démission qui marque le point de d...
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L'auteur de ce modèle de lettre
Me Isabelle CHEVALIER-DUPONT
Avocat au Barreau de Versailles, spécialiste en droit du travail, de l'hygiène et de la sécurité au travail, ainsi que de la sécurité sociale, elle a été responsable de la rédaction d'ouvrages juridiques.
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